Подоходный налог в Польше

Подумал написать о том, как здорово самому сдать годовую налоговую декларацию не посещая налоговую и тем более не находясь в самой Польше при помощи интернета. Сегодня последний день сдачи физлицами подоходных деклараций за прошлый год - так называемый PIT (анг.: Personal Income Tax). Опишу немного полезностей. Как и следует из самого названия - это налог, который оплачивают все физлица. Налогообложению подлежат доходы полученные в течение года из разных источников. Не будем сейчас вдаваться в подробности и рассмотрим один из основных источников доходов в виде заработной платы. Плательщиком налога в данном случае является работодатель, который производит отчисление обязательных авансовых платежей за своего работника, как показано в предыдущем посте. Закон предусматривает несколько способов начисления налога, но основным является следующая шкала:

Основа налогообложения (в злотых)		Налог
Более	до
	85 528	18% минус квота, уменьшающая налог  556 zł 02 gr
85 528		14 839 zł 02 gr + 32% от суммы более 85 528 zł

Наемный работник получает от своего работодателя декларацию PIT-11 за прошедший год, в которой учитывается его заработок,  произведенные отчисления в соцфонды, авансовые платежи подоходного налога и сумма дохода подлежащего налогообложению (основа налогообложения после вычета отчислений в соцфонды) и рассчитывается сумма самого налога.  Если окажется, что сумма произведенных авансовых платежей превышает сумму начисленного налога,  появляется, так называемая, "переплата" налога и налоговые органы обязаны эту разницу возвратить налогоплательщику, что они и делают с присущей им прилежностью. Я был так уже приятно удивлен примерно год назад, когда при одном из посещений налоговой меня попросили откорректировать  декларацию, по-моему за 2008 год и вернули мне разницу заплаченного и начисленного налога.

Заполняя декларацию за прошлый 2012-й год у меня тоже получилась "переплата" около 100 Евро и я не сомневаюсь, что налоговая вернет мне эту сумму. Я думаю не стоит упоминать вам об отношении наших доблестных налоговых вымогателей чиновников к своим гражданам.

Душа художника

Всем кому интересно, можете заглянуть на сайт с  моими иллюстрациями:)

Я ведь все-таки художник в душе...и даже совсем не глубоко:) Любовь к рисованию, оформлению, творчеству и, вообще, ко всему красивому тянется с детства.

Эту любовь, как ни крути, не загасить строгими костюмами и деловыми разговорами о юридических особенностях того или иного договора :) Люблю создавать то, что может порадовать глаз и принести положительные эмоции. Хочу рисовать не игры -стрелялки, а что нибудь для деток: развивающие игры, иллюстрации к сказкам или учебной литературе. Так что если у кого вдруг будут мИсли по этому поводу - имейте меня в ввиду (в хорошем смысле, естественно:) 

Для начала готов работать за еду: омары, трюфеля, Дом Периньон:)

Как правильно рассчитать заработную плату работника в Польше

Так как ко мне поступает множество вопросов относительно того сколько фирме обходится содержание одного работника, ниже представляю вам информацию о структуре заработной платы в Польше на наглядном примере. Данная информация будет полезна и работникам и работодателям. Уяснив для себя, как формируется зарплата и сколько отчислений необходимо заплатить с официальной зарплаты (полной ставки), первые увидят сколько они будут получать на руки, а вторые смогут правильно планировать бюджет своего предприятия.

Для начала - ну просто очень полезная картинка, которую я своял в кореле:

За основу принят оклад 2000 зл. Данные взяты за 2012г.

Вознаграждение работника польской фирмы на основании трудового договора можно показать тремя способами:

1. Вознаграждение брутто - это зарплата без вычета соцплатежей и подоходного налога. Эту сумму мы вписываем в трудовом договоре (т.е. русским языком - это полная ставка). Таким образом, как видно из таблицы, если мы прописываем в договоре зарплату в 2000 зл., после отчислений работник получает на руки 1460 зл.